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Analista de Recrutamento Júnior

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa para fortalecer a operação de Captação/Recrutamento, garantindo agilidade no atendimento das demandas assistenciais e contribuindo para uma gestão estratégica da nossa base de profissionais.


Essa posição será responsável tanto pela execução das captações/recrumanto pontuais quanto pela manutenção da saúde da base, assegurando que nossos profissionais sejam priorizados e direcionados para as oportunidades antes da abertura de novas buscas externas.


Mais do que captar profissionais, esperamos alguém que ajude a tornar nossa operação mais eficiente, organizada e sustentável.


Responsabilidades e atribuições


  • Atender tickets de captação dentro dos prazos acordados (SLA).
  • Realizar busca ativa e captação de profissionais quando não houver disponibilidade na base.
  • Priorizar o direcionamento de profissionais já cadastrados para as oportunidades disponíveis.
  • Manter a base de profissionais atualizada, organizada e qualificada.
  • Identificar oportunidades de fortalecimento da cobertura em regiões estratégicas.
  • Garantir qualidade e confiabilidade das informações da base.
  • Acompanhar indicadores da operação de Captação e atuar para melhoria contínua dos resultados.
  • Trabalhar em parceria com as áreas operacionais para compreender as necessidades de cada demanda.
  • Apoiar iniciativas de melhoria de processos, automações e projetos da área.
  • Contribuir para a evolução das estratégias de captação e gestão da base de profissionais.

Requisitos e qualificações

Perfil esperado:

  • Senso de urgência.
  • Organização e capacidade de gerenciar múltiplas demandas.
  • Boa comunicação.
  • Perfil analítico.
  • Proatividade.
  • Facilidade para negociação.
  • Atenção aos detalhes.
  • Capacidade de trabalhar com metas e indicadores.
  • Espírito colaborativo.
  • Mentalidade de melhoria contínua.

Será um diferencial

  • Conhecimento da operação de Home Care.
  • Vivência em áreas operacionais ou de Captação / Recrutamento de Pessoal.
  • Conhecimento em Excel/Google Sheets.
  • Facilidade com análise de dados e indicadores.
  • Experiência com atendimento a demandas de alta prioridade.

Informações adicionais

Benefícios:


  • Salário: À Combinar
  • VA R$ 255,95/mês
  • VR R$ 30,50/dia
  • Vale Transporte ou estacionamento no local
  • Plano de Saúde e Odontológico SulAmérica
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Parceria com o SESC
  • Auxílio creche para mamães com filhos de até 6 anos
  • Wellhub

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Etapa com G&G
  3. Etapa 3: Etapa com o gestor
  4. Etapa 4: Entrevista par
  5. Etapa 5: Contratação

Bem vindo(a) a ISA!

Esqueça o que você sabe sobre saúde. Na ISA Saúde, estamos construindo o futuro.

Acreditamos que o lugar mais seguro para o bem-estar e recuperação é o lar. Por isso, nosso propósito é ousado: fazer do lar o melhor hospital do Brasil. Usamos tecnologia de ponta para unir excelência clínica e atenção humanizada, revolucionando a saúde domiciliar no país.


Para cumprir essa missão, nossos valores guiam cada decisão e ação:


• DEDICAÇÃO PELO PACIENTE: Somos obcecados pela saúde e experiência do paciente e de sua família.


• COMPROMISSO COM A EXCELÊNCIA: Não aceitamos nada menos do que a excelência em tudo o que fazemos, porque a qualidade é inegociável quando se trata de vidas.


• NÃO EXISTE NÃO DÁ: Acreditamos que tudo é possível e estamos sempre buscando o melhor para o paciente e a companhia.


• COMUNICAÇÃO DIRETA: Falamos o que precisa ser dito com respeito e clareza, construindo a base da confiança.


• SEU PROBLEMA, MEU PROBLEMA: Cuidamos uns dos outros e assumimos a responsabilidade coletiva, porque o sucesso de um é o sucesso de todos.


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